扫码加微
感恩季是企业增强内部凝聚力、传递人文关怀的重要节点,雷度米特借助 H5 这一轻量化线上工具,打破传统线下感恩活动的空间限制,让全体员工都能便捷参与,强化 “感恩” 文化的渗透。
核心目标是推动企业感恩文化的落地,通过留言墙的形式,引导员工表达感恩之情(对同事、对团队、对企业的感谢),营造温暖、互助的内部氛围。
轻量化互动,低门槛参与:活动以 “扫码进入 H5 留言墙” 为核心流程,操作步骤简单(进入首页 - 点击发布按钮 - 输入留言),无需复杂注册或任务流程,适配员工碎片化时间参与的需求,最大化提升参与率。
风格定位:整体风格偏向温暖治愈 + 简约专业,以品牌蓝为主色调,搭配感恩粉作为辅助色,蓝色传递品牌的专业感,粉色营造感恩季的温暖氛围,两种颜色的融合既符合品牌调性,又契合活动主题。
文化层面:成功搭建了员工情感表达的平台,有效传递了感恩文化,营造了积极向上的内部氛围,增强了团队凝聚力和员工归属感。 活动层面:轻量化的互动形式和清晰的激励机制,大幅提升了员工参与度,借助内部自发传播扩大了活动覆盖范围,达成了活动的核心目标。
感恩季是企业增强内部凝聚力、传递人文关怀的重要节点,雷度米特借助 H5 这一轻量化线上工具,打破传统线下感恩活动的空间限制,让全体员工都能便捷参与,强化 “感恩” 文化的渗透。
核心目标是推动企业感恩文化的落地,通过留言墙的形式,引导员工表达感恩之情(对同事、对团队、对企业的感谢),营造温暖、互助的内部氛围。
轻量化互动,低门槛参与:活动以 “扫码进入 H5 留言墙” 为核心流程,操作步骤简单(进入首页 - 点击发布按钮 - 输入留言),无需复杂注册或任务流程,适配员工碎片化时间参与的需求,最大化提升参与率。
风格定位:整体风格偏向温暖治愈 + 简约专业,以品牌蓝为主色调,搭配感恩粉作为辅助色,蓝色传递品牌的专业感,粉色营造感恩季的温暖氛围,两种颜色的融合既符合品牌调性,又契合活动主题。
文化层面:成功搭建了员工情感表达的平台,有效传递了感恩文化,营造了积极向上的内部氛围,增强了团队凝聚力和员工归属感。 活动层面:轻量化的互动形式和清晰的激励机制,大幅提升了员工参与度,借助内部自发传播扩大了活动覆盖范围,达成了活动的核心目标。